BEMUTATKOZÁS


Büszkék vagyunk arra, hogy működésünk több mint másfél évtizedét elégedett ügyfelek, sikeres projektek, valamint szakmai fejlődésükben támogatott, folyamatosan új kihívásokkal szembesülő munkatársak jellemzik. A mai szóhasználat szerint „start-up”-ként induló vállalkozásunkban mára évtizedes tapasztalatokkal rendelkező üzleti tanácsadók és alkalmazásfejlesztők dolgoznak a szinte minden ágazatból érkező ügyfeleink sikereiért. Minket a változatos feladatok, a folyamatos tanulás, fejlődés tesz dinamikus és rugalmas tanácsadó, alkalmazásfejlesztő vállalattá.

MEGOLDÁSAINK


Digitalizálás

Digitalizálás

A vállalatok digitalizálása nem megkerülhető lépés a jelenlegi gazdasági környezetben. Tapasztalatainkkal, módszereinkkel támogatjuk ügyfeleink ilyen irányú törekvéseit.

Mobilitás

Mobilitás

Egyedi B2B, B2C mobil megoldások tervezésével, fejlesztésével felgyorsítjuk partnereink üzleti folyamatait, megkönnyítjük saját ügyfeleik elérését.

Csoportmunka

Az általunk alkalmazott technológiák, keretrendszerek a legegyszerűbb ügyviteli folyamatoktól a komplex gyártási folyamatokig alkalmasak a csoportmunka megfelelő támogatására.

REFERENCIÁK


Ügyfeleink jellemzően hazai nagy és közepes vállalatok, intézmények. Emellett több német és svájci projektünkre, a CEBIT-en kiállított alkalmazásunkra, valamint a sikeresen megvalósított K+F projektjeinkre is büszkék vagyunk. Több mint 50, a legkülönbözőbb iparágakból érkező ügyfélnél több mint 150 megvalósított projekt van a hátunk mögött. Az elmúlt néhány évben az alábbi vállalatok az ügyfeleink:

KARRIER


Az eSpiritben dolgozni izgalmas. Nincs két egyforma nap, nincs két egyforma projekt. Akkor lehetsz nálunk sikeres, ha

  • rugalmas vagy – mert gyorsan és gyakran változó projekt környezetben fogsz dolgozni.
  • akarsz és képes vagy fejlődni, tanulni – ehhez biztosítunk időt, anyagi feltételeket, szakmai mentorálást.
  • el tudod sajátítani az ügyfél-, és megoldás-központú gondolkodást – amihez világos elvárásokat fogsz kapni.

Team

HÍREINK



Ipar 4.0 mintájára Ügyvitel 4.0

Robotok vs. Emberek

2019-04-01

Átveszik a robotok az emberek munkáját vagy nem? Még a minap is voltam olyan szakmai rendezvényen, ahol a résztvevők erősen megosztottak voltak ebben a kérdésben. Én azt gondolom, igen, a legtöbb dolgot, amit ma emberek csinálnak hamarosan gépek fognak csinálni. Miért? Például azért, mert a robotok egyre olcsóbbak, a munkabérek…

tovább
Ipar 4.0 mintájára Ügyvitel 4.0

Ipar 4.0 mintájára „Ügyvitel 4.0"

2018-11-20

Az ipar 4.0 az iparágunkban talán a leggyakoribb hívószó lett az elmúlt években. Ha megnézzük az ipar 4.0 mögötti motivációkat, akkor nyugodtan beszélhetnénk ügyvitel 4.0-ról is, hiszen számos párhuzam, sőt, átfedés, egymásra hatás fedezhető fel a kettő között. Egy vidéki több ezer fős iparvállalat vezetője így fogalmazta meg, hogy milyen célt…

tovább
Digitális átalakítás, mint HR kérdés

Digitális átalakítás, mint HR kérdés

2018-11-20

Legtöbbször csodálkozva néznek ránk a tárgyaló partnereink, mikor például egy a tervezett workflow feladat kapcsán nem technológiai kérdésekről, hanem stratégiáról, vállalati kultúráról, az érintettek motivációjáról akarunk beszélni. Meg van ennek az oka. Az alábbi cikkből had idézzek egy rövid részt, mellyel tökéletesen egyetértek…

tovább

PÁLYÁZATOK


Folyamatosan keressük azokat a lehetőségeket, melyekkel munkatársaink fejlődését, cégünk szolgáltatási képességeit és ügyfeleink innovatív kiszolgálását támogatni tudjuk. Ezért hazai és nemzetközi pályázatokon indulunk.

Aktív pályázataink:



GINOP-2.1.7-15-2016-01408

„A projektben egy olyan, meglévő informatikai környezethez könnyen illeszkedő megoldáscsomag kifejlesztése a cél, amivel megvalósítható a kiterjesztett gyártási munkafolyamat vezérlése tetszőlegesen felépíthető helyreállító munkafolyamatok mentén, valamint támogathatók az elhárító munkafolyamatok a gazdasági, illetve gyártásfolytonossági károk csökkentésére. A folyamatokat, illetve azok lépéseit egy analitikus mátrix alapú adatbázisban tároljuk, amelyben bejárási sémák alapján javaslatok születnek a meglévő folyamatok javítására”

Bővebben »

KAPCSOLAT


eSpirit Informatikai Fejlesztő és Tanácsadó Korlátolt Felelősségű Társaság

Székhely: 1138 Budapest, Turóc u. 11. 3/2.
Cégjegyzékszám: 01-09-869141
Adószám: 13078702-2-41
Központi email: info{kukac}espirit.hu

Ügyvezető: Turcsik Árpád
Kereskedelmi vezető: Pintér Viktor
Szakmai igazgató: Lelekács Zoltán
Irodavezető: Kovács Erika